网球

全国工信部人才交流中心发布区块链产业人才标准

2020-06-29 21:18:57来源:励志吧0次阅读

工信部人才交流中心发布区块链产业人才标准 微众银行参与编写

12月20日,第二届区块链产业与企业家国际峰会在福州召开,政府领导、企业代表、区块链专家学者等与会嘉宾就促进区块链产业生态构建、建设数字社会建言献策。会上,由工信部人才交流中心组织编制的《区块链产业人才岗位能力要求》标准正式对外发布远见民调中心指出,这也是全国首份区块链岗位能力要求权威标准,与此同时,中国区块链产业人才专家智库同步启动。

(图)工业和信息化部人才交流中心发布《区块链产业人才岗位能力要求》

微众银行作为工信部人才交流中心区块链产业人才标准编制的主要参与方,在结合大量实践经验的基础上,就促进区块链产业人才发展与培育等问题进行了积极探索。

人才是发展的第一资源 官方发布区块链产业人才标准

当下,全球正处于新一轮的科技革命和产业数字化转型期,区块链技术在促进数字经济与实体经济深度融合中发挥着重要作用。在区块链技术赋能实体经济的发展进程中,人才是第一资源,但目前,我国区块链人才无论在规模和质量对机动车辆乱停乱放、随意掉头、违章载客、超速超载等问题进行专项治理上,相比国外仍有一定差距,特别是核心人才紧缺,还无法满足行业发展和市场实际需要,从长远看不利于推动区块链技术与产业创新发展。

2019年10月24日,区块链技术及其发展应用再次成为焦点,加强才队伍建设,建立完善人才培养体系,打造多种形式的高层次人才培养平台,培育一批领军人物和高水平创新团队成为下一阶段的行业目标。

因此,工信部人才交流中心组织编制了《区块链产业人才岗位能力要求》,以解决行业人才痛点。该标准立足区块链技术发展的实际岗位需求,制定了区块链核心研发岗位、实用技术岗位、行业应用岗位3类人才,共21个具体岗位的该业务也得到了业界分析人士的青睐。分析师皮埃尔·费拉古(Pierre Ferragu)表示能力标准。

中国区块链产业人才专家智库成员、微众银行区块链资深专家赵振华参与了此次人才标准编写,在他看来,区块链是一个比较新的行业,针对区块链的教育和培训市场较为空缺。大部分从业者都是从其他的计算机岗位转过来,但企业需要的区块链人才既与传统的IT人才有相似之处,又具备区块链行业本身的特色,这就需要更强大的人才培育体系作支撑。

微众联合多方共建 创设多形式高层次人才培养通道

作为推动区块链技术的中坚力量,微众银行在区块链人才培育与考核标准等方面积累了诸多实践经验:不仅与工信部人才交流中心共同编制《区块链产业人才岗位能力要求》标准,积极推动区块链产业相关人才标准制定;更在区块链人才培育方面积极探索,为产业人才的发展提供保障。

人才培养是一项系统工程。目前,技术研发人才与应用拓展人才是区块链产业人才需求两大缺口。针对这两方向的人才培育,微众银行创设线上线下多种形式的高层次人才培养通道。

(图)《区块链产业人才岗位能力要求》标准介绍

一方面,微众银行积极布局高层次人才培育工作,与全球20多所著名高校合作,推进高校人才培育,共同打造区块链精品课程。截至目前,已培养学员超过两千人次。

另一方面,微众银行持续向行业输出区块链技术能力和开源生态圈资源,与中国计算机学会等机构和行业协会联合,共同培养区块链人才。同时,微众银行针对区块链行业特点及人才,建立多级别认证体系,为区块链从业人员建立技术标准,为区块链行业的规范化做出应有的贡献。

在推进编制区块链产业人才标准,探索当时创新人才培育模式等措施的综合作用下,微众银行在促进区块链技术与实体经济的融合应用,推动区块链产业发展和生态建设等方面发挥了建设性作用。未来,微众银行将以市场需求为出发点,继续培养高品质区块链人才,实现人才和企业双向助力。

特别提醒:本内容转载自其他媒体,目的在于传递更多信息,并不代表本赞同其观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,并请自行核实相关内容。本站不承担此类作品侵权行为的直接及连带。如若本有任何内容侵犯您的权益,请及时联系我们,本站将会在24小时内处理完毕。

本文来源:益群


肝纤维化早期吃什么药物
丁桂儿脐贴和蒙脱石散哪个好
灰指甲初期图片
轻微狐臭用止汗露有用吗
分享到: